人才是同心机械厂的第一资源。同心机械海纳百川，汇萃精华。无论是博士、硕士及高级管理人员，还是战斗在

              生产 、销售、科研、服务一线，用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创 同心机械事业的普通工人、管理人员、

              营销人员、普通科研工作者，都同样是同心机械不断发展、不可或缺的优秀人才。

         如皋同心机械坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为公司发展创业之本、竞争

              之本、发展之本 。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。同心机械以其独特的人才招聘

              战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和以人为本的公司文化理念，使公司成为人才集聚的

              高地。一是为人才营造良好的平台和发展空间---做到事业留人；二是在公司的范围内实行各类特区的分配政策---做到待

            遇留人；三是创造优良的文化氛围，不 断强化公司内部的亲和力、凝聚力---做到文化留人。这“三个留人”是企业人力

              资源管理工作的核心定位。关于人才的选拔、使用 ，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个

              有能力、有事业心的人都能在建设和发展同心的事业中发挥自己的能力，实现自我抱负，体现自身价值。人才观念：胜任

              本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才。